Во сколько лет идут на пенсию в Японии
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во сколько лет идут на пенсию в Японии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионное обеспечение в Японии является основой стабильной жизни и определяет ее перспективы после наступления нетрудоспособности. В Японии структура пенсионной системы во многом похожа на российскую, хотя и имеет некоторые важные отличия.
Как и во многих странах мира, в Японии вопрос поддержки пожилого населения решается за счет работающих японцев в возрасте от 20 до 59 лет. Именно они делают социальные взносы, из которых формируются пенсионные выплаты.
Поскольку треть японского населения считается пожилым, а рождаемость неуклонно падает, то нагрузка на пенсионную систему постоянно увеличивается. В связи с этим к 2025 году правительство страны приняло решение о повышении пенсионного возраста до 65 лет. При этом власти всячески поощряют сохранение работы после наступления возраста выхода на пенсию, гарантируя доплаты.
Отправиться на пенсию можно после достижения 25 лет стажа и достижения 65-летнего возраста. Если пенсионер планирует выходить на бессрочный отдых раньше, то размер его пенсии будет уменьшен.
Величина пенсии не фиксирована и зависит от того, в каком возрасте японец вышел на пенсию, какие делал взносы и в течение какого времени работал. Пенсионные выплаты могут быть трех видов: из пенсионного фонда, от государства и от работодателя (единовременная выплата).
Наиболее высокая пенсия начисляется жителям крупных городов, имеющих большой стаж работы. В сельской местности пенсия значительно ниже и нередко не может обеспечить базовых потребностей пожилых японцев.
Нормальная практика в Японии – откладывать личные деньги на старость, в этом случае шансы на безбедное существование значительно растут.
Особенности пенсионных систем некоторых стран
США
В США, стране с некогда самой стабильной экономикой в мире, есть два основных типа пенсии: государственная (для всех) и от компаний, где гражданин наработал большой стаж. На обе пенсии можно выйти в любой момент, если того требует состояние здоровья, однако ранний выход на пенсию предполагает очень маленькие выплаты по меркам страны. В целом американцы становятся пенсионерами после достижения 59 лет и шести месяцев. Но выгоднее всего отправляться на заслуженный отдых в 67 лет – это полный возраст выхода на пенсию.
Китай
В Китае самая особенная система из всех: пенсию здесь долгое время получали исключительно жители городов. Селян, согласно законодательству и устоявшимся порядкам, должны обеспечивать их дети.
С 2021 по 2025 год в КНР действует программа по постепенному повышению пенсионного возраста. До нее действовал закон от 1978 года, согласно которому мужчины в республике выходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55.
Нормативный пенсионный возраст в Китае будет повышаться поэтапно с покрытием основного пенсионного страхования по старости до 95 процентов населения, подчеркивают власти. Продолжительность жизни в КНР достигла 77 лет.
Надежна ли японская пенсионная система?
Как уже писалась выше, что в Японии большие проблемы: общество быстрыми темпами стареет, процент трудоспособного населения стремительно уменьшается, поэтому и пенсионная система находится в состоянии постоянного изменения. Сначала был увеличен пенсионный возраст, далее увеличиваются обязательные фиксированные пенсионные платежи в национальный пенсионный план и процент перечисления страховых пенсий в плане пенсионного страхования работника. Постепенно уменьшается процентное отношение размера пенсии к заработной плате. Ранее оно составляло 60%, но постепенно снижается. Правительство Японии обещает, что цифра не должна опустится менее 50%.
Ведутся разговоры об увеличении пенсионного возраста (обязательного) до 70 лет, так как сегодняшнее поколение пенсионеров готово продолжать трудовую деятельность и после 65 лет.
Во сколько лет в Японии выходят на пенсию
Законодательно установлено — на пенсию мужчины и женщины могут выходить в 65 лет. Должны проработать 10 лет и платить страховые взносы. Возможен уход раньше на 5 лет (пособие меньше на 30 %), или проработать больше — до 70 лет (тогда пособие становится больше на 42 %). Досрочная пенсия положена работнику, если он:
- работал во вредных отраслях;
- имеет особые отличия;
- получил травму на производстве.
В стране восходящего солнца люди живут долго, рождается мало, поэтому возраст выхода на пенсию могут увеличить — 71 год. Желающие трудиться могут работать дальше — им никто не препятствует, т.к. государство в этом заинтересовано. Выделяются специальные субсидии компаниям за работников старше 65 лет.
Фирма не отправляет на пенсию раньше 60, но каждая компания устанавливает свои правила для работников после 65:
- предлагают место с меньшей оплатой;
- увольняют;
- работают на прежних условиях.
Имеется много вакансий для пенсионеров. Они хотят трудиться и приносить пользу.
Основные особенности пенсионной системы в Японии
Пенсии в этой восточной стране начали выплачивать в 1942 году после законодательного утверждения этого права для ее граждан. Выплаты эти были нестабильными, их размер мог заметно отличаться от месяца к месяцу. К 1954 году, когда государство смогло выйти после кризиса от поражения во Второй мировой войне, экономика и выплаты стабилизировались.
Механизм начисления пенсии был следующим: пенсия в то время называлась общественной, 1/3 размера которой обеспечивалось государством, оставшиеся 2/3 – работой населения и вкладами работодателей.
В 1986 году была введена накопительная система: специально созданный Фонд социального страхования аккумулировал финансовые выплаты от населения и предпринимателей, перераспределял их на пенсионное обеспечение. В то же время часть средств оставалась на счетах, инвестировалась и реинвестировалась. За счет этого размер Фонда поступательно увеличивался на протяжении последующих лет.
Интересный факт! Сейчас размер Фонда является одним из самых больших в мире – около $500 млрд. Чуть больше только в США, однако разница населения в этих странах значительная: в Японии – 125 млн чел, в США – 327,6 млн чел.
В итоге, даже если прекратятся финансовые поступления, Фонд сможет выплачивать пенсии в течение нескольких лет.
Об основных изменениях в пенсионной системе в 2018 году можно узнать в статье: «Какие изменения ждут граждан в пенсионной системе в 2018 году».
Как оформить пенсию иностранцу
Каждый иностранец, живущий и работающий в Японии, обязан осуществлять страховые выплаты. Определенные льготы предусмотрены для людей без работы и инвалидов.
Если гражданин другой страны регулярно отчислял деньги в пенсионный фонд Японии, он получает право на пенсию в этой стране. Для этого не обязательно иметь официальную работу (можно заниматься индивидуальной трудовой деятельностью). Достаточно вовремя переводить страховые взносы.
Если иностранец покидает Японию, то ему положен частичный возврат средств. Достаточно послать запрос в государственные органы. На возврат могут рассчитывать граждане, прожившие в стране более трех лет. Сумма возврата не превышает суммы, выплаченной иностранцем за три года. После десяти лет проживания в стране иностранец теряет право на возврат средств. При достижении пенсионного возраста он будет получать выплаты в Японии. С небольшим количеством стран у Японии существует соглашение о переводе накопленных средств в пенсионные фонды этих стран.
Уровень жизни пенсионеров в Японии
Уровень жизни японских пенсионеров достаточно высок, а продолжительность жизни одна из самых высоких в мире. Ее среднее значение в последние годы:
- 2010 — 82,9;
- 2016 — 83,98;
- 2017 — 84;
- 2019 — 84,2.
В этом возрасте они совершенно здоровые люди, поэтому ведут активный образ жизни:
- совершают туристические поездки;
- увлекаются йогой, медитацией;
- плавают;
- занимаются на тренажерах, в спортивных секциях;
- посвящают себя добровольческой деятельности;
- изучают фотографию, кулинарию или актерское мастерство;
- организуют свои кружки, встречи с единомышленниками.
В старости им не нужно воспитывать детей, трудиться, поэтому японцы реализовывают свои мечты. Это доступно, если имеется достаточно денежных средств. Есть другая часть населения — без необходимых накоплений. Это малоимущие старики, оказавшиеся за чертой бедности. Часто они живут на улицах, потому что остались без жилья или не смогли его купить.
Разновидности пенсии по старости в Японии
В Японии три вида пенсионных выплат, или nenkin:
Все, кто трудоустроены официально и работают 30 часов в неделю, а это 85% от всего трудоспособного населения страны, будут получать профессиональную пенсию. Их будущие выплаты складываются из ежемесячных отчислений с заработной платы и взносов их работодателей. Ставка таких взносов составляет 18,3% и делится поровну между работником и его компанией.
Государственная пенсия выплачивается самозанятым и тем, кто трудится на предприятиях, численностью менее 5 человек. Для получения будущей пенсии, эти работники делают ежемесячные фиксированные взносы в пенсионный фонд. В 2019г. каждый месяц они платят 16410 йен или 150 долларов.
Также, выходя на пенсию, человек получает единовременное пособие. Его сумма высчитывается по формуле: оклад, умноженный на количество отработанных лет. Разовую материальную помощь спонсирует не государство, а руководство предприятия.
Какие виды пенсии существуют в Японии
Многих интересует, есть ли пенсия по старости в Японии. Ответ на этот вопрос будет положительным, причем существуют 3 разновидности финансовой поддержки. Рассмотрим их коротко.
- Государственная пенсия. Выплачивается тем, кто вел трудовую деятельность на предприятиях с численностью работников, не превышающей 5 человек, либо самозанятым.
- Профессиональная пенсия. Назначается всем официально трудоустроенным лицам, работающим в неделю не менее 30 часов. Ставка взносов в ПФ составляет 18,3 %. Она делится поровну между работодателем и работником.
- Единоразовое пособие. Выплачивается руководством компании-работодателя, а не государством.
В 2021 г в связи с известными событиями пандемии, государственное обеспечение пенсионных выплат стало сложнее. Экономисты прогнозируют утяжеление обеспечения социальных плат. Ситуацию осложняет и разрыв пропорций в растущем количестве пенсионеров и сокращении молодого поколения.
В стране восходящего солнца свыше 40000 пожилых людей старше 100 лет. Каждый 5-й гражданин на пенсии «перешел» вековой рубеж. Местные аналитики утверждают, что скоро уже каждый 2-й пенсионер будет взрослее 100 лет. По статистике 2010г. пенсионного возраста достигли 38%, к 2030 г показатель вырастет до 57%, а молодое население в процентах меньше, чем в других странах.
Данные свидетельствуют о кризисе в японской пенсионной системе. Хотя, она по-прежнему считается одной из лучших в мире. Новая Пенсионная реформа Японии планирует к 2025 г установить минимальный пенсионный возраст в 65 лет, сейчас на 5 лет меньше. Сколько пенсия в Японии будет в будущем, пока не ясно.
Молодое поколение начинает откладывать финансовые резервы раньше родителей, чтобы на пенсию имелись средства, позволяющие полагаться на себя, а не государство.
Разновидности пенсии по старости в Японии
Пенсия в Японии по старости состоит из трех типов (nenkin):
- Профессиональная —для работающих официально. Рассчитывают из ежемесячных платежей —18,3 % от зарплаты. Перечисляют компания и сотрудник поровну до старости, а получают только с 65 лет. Некоторые организации, чтобы меньше платить в ПФ, изменяют время работы — 29,5 ч. в неделю.
- Государственная (базовая) — для самозанятых и фирм, имеющих численностью меньше 5 человек. Производят фиксированные платежи в ПФ, в2 019 году это 16,4 тыс. иен ($150). Действует система освобождения — полная или частичная, но это в дальнейшем уменьшит сумму выплат.
- Единовременное пособие — выплачивает компания. Зависит от оклада и времени работы.
Особенности пенсионной системы Японии
Сложность социальной и экономической системы Японии в том, что государство берет на себя обязательства по обеспечению людей преклонного возраста, но число нуждающихся неуклонно растет. Пенсионеров становится все больше, а уровень рождаемости падает не первый десяток лет. Процент людей старше 65 лет в Стране восходящего солнца в сравнении с долей трудоспособных меньше, чем в прочих державах. В 2010-м доля познавших старость была 38%; к 2030-му таких станет 57%.
Пенсионная система Страны восходящего солнца сформирована с учетом гуманистических представлений о заботе о старшем поколении, международных ожиданий от державы с высоким уровнем развития, но также при анализе реальных возможностей бюджета. Хотя общественный долг велит организовывать людям преклонного возраста комфортные условия существования, один из ключевых приоритетов финансовой политики – сокращение расходов на социальные нужды, включая связанные с уважаемым возрастом граждан. В текущий момент до 55% бюджетных трат приходится на обеспечение качества жизни пенсионеров (включая медицинское обслуживание и социальный уход). Условия экономического выживания требуют сокращения бюджетного дефицита; лучший путь – рационализация расходов. Она затрагивает в том числе социальные выплаты.
Разновидности пенсии по старости в Японии
Пенсии в Японии делятся на три типа (нэнкин):
- Профессиональный – для тех, кто имеет официальную работу. Она выплачивается ежемесячными платежами в размере 18,3% от заработной платы. Компания и работник платят поровну до 65 лет. Некоторые организации изменяют продолжительность рабочего дня до 29,5 часов в неделю, чтобы меньше платить в пенсионный фонд.
- Государственный (базовый) – для индивидуальных предпринимателей и компаний с числом сотрудников менее пяти человек. Пенсионный фонд получает фиксированные взносы, в 2009 году они составили 16 400 иен (150 долларов США). Существует схема освобождения – полного или частичного, но это уменьшает сумму будущих выплат.
- Единовременная сумма – выплачивается по месту работы. Зависит от зарплаты и рабочего времени.
Размер пенсии в Японии
Пособие рассчитывается один раз и не меняется – оно не зависит от возраста. Основной расчет производится в возрасте 65 лет, а с этого момента все остальное меняется:
- 60 – 70% от расчетного;
- 63 – минус 12%;
- после 65 лет – плюс 0,5% в месяц;
- за год – рост на 8,4%.
- Возраст 70 лет – 142% от минимального пособия.
Подоходный налог на пенсию не уплачивается, если:
- это единственный доход;
- пенсионер продолжает работать – менее шести часов в день и две декады в месяц.
Размеры пенсий в Японии в 2019 году:
- Минимальный – 65 000 иен ($600) или около 40% от минимальной заработной платы;
- Средняя – 159 600 иен ($1 500) – 60% от средней зарплаты.
Давайте сравним это пособие с другими странами:
- Англия – $830;
- Китай – $353;
- Корея – $190.
Пенсионная система в Японии
По японскому законодательству, все в возрасте от 20 до 60 лет должны быть включены в государственную пенсионную систему и платить в нее взносы. Это требование распространяется и на иностранцев.
История пенсионной системы в Японии началась в 1945 г., когда законодательно были утверждены выплаты по возрасту. Их называли общественными, они были нестабильны по начислениям, выдавались с задержками. В 1961 г. впервые была учреждена Национальная пенсия для работающих, самозанятых и неработающих. Для ее формирования граждане стали самостоятельно вносить небольшие фиксированные платежи, которые с каждым годом повышались и софинансировались государством.
С 1986 г. участвовать в системе пенсионного страхования нужно обязательно. Система приобрела накопительный характер, и ее основой стало государственное страхование. Средства, поступившие в Пенсионный фонд, после осуществления выплат не выводятся на другие цели, а остаются в его резерве, что гарантирует выплаты пенсионерам даже в случае финансового кризиса.
Сейчас обеспечение состоит из пенсий двух уровней.