Стажировка в МВД РФ поступающего на службу
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стажировка в МВД РФ поступающего на службу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в органах внутренних дел, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев.
Порядок прохождения испытательного срока
После успешной сдачи всех нормативов/зачетов, а также прохождения медкомиссии и психофизиологического исследования кандидат на должность полицейского, как уже пояснялось выше, становится стажером полиции. Порядок прохождения испытательного срока для него при этом таков:
- прежде всего, с испытуемым заключается срочный трудовой договор — на все время стажировки (о том, сколько она длится — см. в следующем разделе статьи);
- одновременно с заключением договора стажирующемуся выдается временное удостоверение стажера МВД (от обычного полицейского его отличает лишь то, что в графе «звание» в таком удостоверении указано «стажер», а на фото его обладатель снят в гражданской одежде, а не в форме служащего МВД);
- далее к стажеру прикрепляется опытный сотрудник ОВД, под руководством которого будущий полицейский и служит весь испытательный срок (данное прикрепление оформляется соответствующим приказом начальника ОВД).
Пример 1. Сдача нормативов для проверки физподготовки претендента на службу в УМВД по Кировской обл.
Итоговая оценка физподготовки каждого претендента производится по баллам. Суть проверки сводится к тому, что испытуемым предлагается выполнить ряд упражнений. Мужчинам: 13 подтягиваний либо 40 отжиманий, а также чесночный бег 26,0. Женщинам: 7 отжиманий либо 17 наклонов вперед за 1 мин., а также чесночный бег 33,8.
За выполнение каждого упражнения начисляется конкретное количество баллов. По итогам сдачи нормативов набранные баллы суммируют и определяют действительный уровень физподготовки претендента.
Для успешного прохождения испытания мужчинам следует набрать суммарно не меньше 105 бал., а женщинам – 65 бал. За выполнение каждого вида упражнений мужчинам начисляют по 55 бал., а женщинам – по 33 бал.
Следует отметить, что данные оценочные показатели приведены на сайте УВМД РФ по Кировской обл. (публикация об условиях приема на службу). См. https://43.мвд.рф, см. разд. «Деятельность», под. «Служба. Вакансии» и, далее, «Прием на службу в ОВД».
Физиологические параметры и заболевания, препятствующие поступлению
Поступить в вузы МВД Москвы и других городов невозможно при:
- Наличии черепно-мозговых травм.
- Хроническом гастрите и язвенных заболеваниях.
- Отсутствии одной из конечностей.
- Врожденных сердечных пороках.
- Хроническом псориазе и экземе.
- Психических нарушениях.
- Плоскостопии выше второй степени и при наличии признаков артроза.
- Варикоцеле второй степени.
- Сколиозе (более семи градусов).
- ВИЧе и СПИДе.
- Хроническом гайморите.
- Гепатите (исключение гепатит А).
- Росте ниже 160 см.
- Избыточном или недостаточном весе.
- Плохом зрении.
Приказ МВД РФ от 9 января 2013 г. № 3 “Об утверждении Порядка присвоения очередных специальных званий, соответствующих должностям среднего и старшего начальствующего состава, до подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции включительно, а также первых и очередных специальных званий, соответствующих должностям рядового состава и младшего начальствующего состава”
1. Утвердить прилагаемый Порядок присвоения очередных специальных званий, соответствующих должностям среднего и старшего начальствующего состава, до подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции включительно, а также первых и очередных специальных званий, соответствующих должностям рядового состава и младшего начальствующего состава.
2. Признать утратившими силу пункты 10.4, 10.5, раздел XII, абзац второй пункта 18.6, раздел XIX, сноску 1 к пункту 19.1 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038**, приложения № 9 и № 10 к Инструкции.
| Министр генерал-лейтенант полиции |
В. Колокольцев |
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020; 2012, № 50, ст. 6954.
** Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., регистрационный № 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. № 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г., регистрационный № 3282), от 8 апреля 2005 г. № 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный № 6586), от 5 мая 2006 г. № 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 г., регистрационный № 8128), от 9 декабря 2008 г. № 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный № 13082), от 14 марта 2012 г. № 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный № 23902), от 25 июня 2012 г. № 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 г., регистрационный № 25025), от 19 октября 2012 г. № 961 (зарегистрирован в Минюсте России 30 ноября 2012 г., регистрационный № 25988).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 февраля 2013 г.
Порядок прохождения испытательного срока
После успешной сдачи всех нормативов/зачетов, а также прохождения медкомиссии и психофизиологического исследования кандидат на должность полицейского, как уже пояснялось выше, становится стажером полиции. Порядок прохождения испытательного срока для него при этом таков:
- прежде всего, с испытуемым заключается срочный трудовой договор — на все время стажировки (о том, сколько она длится — см. в следующем разделе статьи);
- одновременно с заключением договора стажирующемуся выдается временное удостоверение стажера МВД (от обычного полицейского его отличает лишь то, что в графе «звание» в таком удостоверении указано «стажер», а на фото его обладатель снят в гражданской одежде, а не в форме служащего МВД);
- далее к стажеру прикрепляется опытный сотрудник ОВД, под руководством которого будущий полицейский и служит весь испытательный срок (данное прикрепление оформляется соответствующим приказом начальника ОВД).
Именно от своего наставника стажер получает все приказы по службе, инструкции по выполнению должностных обязанностей и т. д. Кроме того, наставник проводит и обучение стажирующегося — учит его, как правильно заполнять служебную документацию, вести себя со свидетелями, подозреваемыми и т. д. С другой стороны, этот же наставник постоянно оценивает работу стажера и докладывает о ней руководству — именно на основе этих докладов последнее и принимает решение о том, стоит ли заключать с кандидатом контракт после окончания его стажировки или нет.
Рабочий день как у всех
Несмотря на столь маленькую заработную плату стажёр наравне со всеми отдаёт службе положенные Трудовым Кодексом 40 часов в неделю. Чаще больше: хотя, привлекать стажеров к сверхурочной работе запрещено, для МВД это нормальная практика.
Важно! Если стажёр уйдёт на больничный, его испытательный срок продлят на соответствующее больничному количество дней.
Во и получается, что вновь пришедший ещё не аттестованный сотрудник сразу окунается с головой в работу, пропадая там днями и ночами. И при этом пытается выжить на заработную плату ниже среднего уровня.
Кто-то скажет, что ради будущих перспектив можно и потерпеть. Но есть одно «но». Служба в МВД сегодня окончательно потеряла свою популярность. Некогда престижное и гордое звание «полицейский» сегодня «уже не звучит».
Отбор в полицию проходят далеко не все кандидаты. Приказ МВД определяет механизм для оформления личного поручительства опытного сотрудника. В течение двух лет поручитель должен отвечать за подопечного.
Документ определяет высокую степень ответственности, а так же дисциплинарное взыскание и увольнение в случае серьезных нарушений. Поручителями могут стать сотрудники полиции, которые имеют срок службы не менее 3 лет. При этом сотрудник не должен иметь дисциплинарных взысканий и не состоять в родстве с рекомендуемым лицом.
Продолжительность стажировки для специалистов с опытом работы в других органах
Стажировка поступающим в МВД специалистам, имеющим опыт работы в других органах службы безопасности, может быть сокращена, но не исключена полностью. Сроки и условия такой стажировки зависят от многих факторов, таких как стаж работы, занимаемая должность, общее знание и понимание задач МВД, а также уровень физической подготовки и нравственности.
Главная цель стажировки для таких специалистов — адаптация к работе в новых условиях, укрепление знаний и практических навыков, адекватность и правильность взаимодействия с коллегами и подчиненными, а также понимание и выполнение задач согласно действующего законодательства.
Часто специалисты с опытом работы в других органах могут получить более короткий срок стажировки, но это должно быть согласовано и находиться в пределах установленных правил.
Итак, продолжительность стажировки для специалистов с опытом работы в других органах может быть снижена, но она все равно остается обязательным этапом работы в МВД. Она предусмотрена для адаптации к работе в новых условиях и обучения новым навыкам и умениям, необходимыми для работы в МВД в соответствии с его задачами и целями.
Практическая подготовка стажеров полиции
В соответствии с статьей 24 Закона Российской Федерации «Об образовании» стажеры полиции проходят практическую подготовку в органах внутренних дел. Этот этап обучения является важным для приобретения необходимых навыков и знаний для дальнейшей службы в полиции.
Стажировка предоставляет стажерам полиции возможность применить полученные знания на практике и освоить основные обязанности и должностные полномочия сотрудников органов внутренних дел. В ходе стажировки стажеры работают под руководством опытных сотрудников полиции, которые являются их наставниками.
Второй этап стажировки является проверкой знаний и навыков стажеров. В этот период стажеры проходят должностные зачёты, представляют свои комментарии к действиям сотрудников полиции в случае правонарушений и доказывают свою готовность к самостоятельной работе.
По окончании стажировки стажеры подписывают договор о прохождении службы в органах внутренних дел. В этом документе указываются сроки и условия службы, а также права и обязанности стажера.
Какие проблемы были связаны со стажировкой
Стажировка в МВД РФ часто была связана с некоторыми проблемами. Одной из основных проблем был отток специалистов. Многие молодые люди отказывались от стажировки в МВД РФ, потому что она была слишком длительной и не всегда полезной.
Кроме того, многие стажеры не получали достаточно знаний и опыта во время обучения в МВД РФ. Часто они оставались без работы после окончания стажировки, так как их знания и навыки не были востребованы на рынке труда.
С другой стороны, некоторые стажеры жаловались на то, что стажировка была слишком тяжелой и не комфортной. Они не могли справиться с нагрузкой и требованиями, которые предъявляли к ним в МВД РФ.
В целом, проблемы со стажировкой в МВД РФ были связаны с несоответствием требований, невысокой эффективностью обучения и слишком высокими нагрузками на стажеров.
Когда точно будет отменена стажировка
Отмена стажировки в МВД РФ запланирована на 1 июля 2023 года. Эта дата была объявлена на высшем государственном уровне – на заседании Правительства РФ в январе 2021 года.
С этого дня стажировка для будущих сотрудников МВД РФ будет отменена полностью. Вместо стажировки будут введены новые правила отбора и обучения, которые позволят нивелировать различия между сотрудниками с разным опытом работы.
Новая система набора и обучения планируется сделать более эффективной и универсальной. Ее целью является повышение оперативной подготовки будущих сотрудников МВД РФ и сокращение времени, необходимого для их обучения и адаптации к работе в ведомстве.
Срок отмены стажировки позволит всем желающим пройти этот этап подготовки до указанной даты и подготовиться к вышеописанным изменениям в системе работы МВД РФ.
Работа в полиции без службы в армии
Законодательством РФ предусмотрен специальный закон «О полиции», который регламентирует следующие требования к правоохранителям:
- обязательное наличие российского гражданства;
- кандидат должен быть обязательно совершеннолетним, но не старше 35 лет;
- знание русского языка, при этом не просто разговорного, а грамотного владения языком;
- отсутствие судимости не только у кандидата, но и у его ближайших родственников;
- присутствие морально-этических норм, соответствующих для должности правоохранителя;
- наличие образования, допускается получение среднего специального, а также высшего, желательно в юридической сфере;
- наличие хорошего состояния здоровья, позволяющее проходить обязательные требования физической подготовки;
- отсутствие наркозависимости, а также алкогольной зависимости;
- наличие уравновешенного состояния при высоком уровне психологической нагрузки;
- поручительство работающего сотрудника в полиции, который работает уже более 3 лет.
Кроме этого законодательством также строго прописан перечень заболеваний, при наличии которых кандидату будет отказано в приеме на работу. Они будут выявлены при прохождении регулярного медицинского осмотра. Поэтому пытаться обманным путем трудоустроиться не получится. К перечню таких заболеваний относятся:
- ВИЧ;
- сложные заболевания щитовидной железы;
- эпилепсия;
- наличие фактов о перенесенных инфарктов или инсультов;
- зафиксированная умственная отсталость и иные психические расстройства;
- заболевания крови;
- онкологическиеболезни;
- инфекционные, туберкулезные и паразитарные болезни;
- серьезные проблемы эндокринной системы.
Важно понимать, что под строгим запретом для приема сотрудников являются следующие основания:
- Недееспособность. Даже, если она временная в следствии приема алкоголя или наркотических средств. Не допустимо, чтобы сотрудник полиции находился в неадекватном состоянии на месте преступления.
- Наличие судимости. Проверяется не только сам кандидат, но и его близкие родственники. Дальние родственники тоже могут попасть под проверку, но выявление судимости у них может и не повлиять на итоговое решение о приеме кандидата.
- Наличие близкой родственной связи с руководителем этого УВД. Кандидат может быть принят на службу в другое отделение, если в одном из них работает близкий родственник.
- Предоставление неверных фактов, заведомо ложной информации повлечет отказ в приеме кандидата.
- Наличие нетрадиционной сексуальной ориентации, множество привлекающих татуировок, оппозиционные взгляды – все это может стать основанием для отказа.
- Учредители компаний или предприниматели также не могут принимать участие в правоохранительной службе с целью исключения возможности злоупотребления своих полномочий.
Таким образом, мы видим, что в списке обязательных требований нет пункта про обязательную службу в армии. Если у кандидата были официальные основания для пропуска службы и эти основания не предусмотрены для отказа в приеме его на работу в полицию, он будет принят.
То есть, если молодой парень получил освобождение от службы по причине состояния своего здоровья, он получит отказ в приеме на службу по этому же основанию. А если он не служил по причине получения образования в течении всего времени, это не будет причиной для отказа при трудоустройстве в органы.
Конечно, пройденная служба в армии, будет хорошим дополнительным преимуществом при выборе подходящего кандидата на свободную должность. Но этот факт не является важным критерием и основанием для отказа в случае отсутствия.
Процесс отбора и обучения
Для прохождения отбора в органы внутренних дел необходимо соответствовать определенным требованиям. В первую очередь, кандидаты должны быть гражданами Российской Федерации и достигшими определенного возраста, установленного законодательством.
Подготовка к прохождению отбора включает в себя проверку физической подготовки и здоровья кандидатов. Также требуется наличие необходимого образования в соответствии с выбранной специализацией работы в полиции.
Процесс отбора также включает психологическое тестирование, оценку моральных и этических качеств кандидатов. Кроме того, проводится проверка на знание и понимание законодательства, связанного с работой в органах внутренних дел.
После прохождения отбора кандидаты получают статус сотрудника испытательного срока. В этот период производится подготовка и обучение, включающее как теоретические знания, так и практическую подготовку с оружием.
Условия участия в стажировке в полиции
Чтобы пройти стажировку в полиции, необходимо выполнить определенные условия:
- Гражданство Российской Федерации: для участия в стажировке вы должны быть гражданином России.
- Возрастные ограничения: обычно стажировку в полиции могут пройти лица в возрасте от 18 до 35 лет. Некоторые регионы могут иметь свои возрастные ограничения.
- Образование: для участия в стажировке в полиции необходимо иметь среднее образование или его эквивалент. Некоторые специальности могут требовать высшего образования.
Помимо основных условий, также могут быть установлены дополнительные требования, включающие:
- Отсутствие судимости: для участия в стажировке необходимо быть несудимым.
- Физическая подготовка: полиция требует от своих стажеров высокого уровня физической подготовки, так как работа в полиции связана с физической нагрузкой.
- Психологическая устойчивость: работа в полиции требует психологической устойчивости, поэтому могут проводиться тесты на психологическую совместимость.
Более подробную информацию о требованиях к участникам стажировки в полиции можно найти на официальных сайтах полицейских управлений или у рекрутеров полиции.
График работы стажера в полиции
График работы стажера в полиции может варьироваться в зависимости от конкретного отдела или региона, но обычно стажеры работают полный рабочий день. Продолжительность рабочего дня стажера в полиции обычно составляет 8 часов.
Стажеры могут работать сменами, которые могут включать дневные, вечерние и ночные смены. Конкретное расписание будет зависеть от требований и потребностей полицейского участка. Также стажеры могут быть назначены на патрулирование улиц, работу в офисе или другие задачи, связанные с полицейской работой.
Важно отметить, что график работы стажера в полиции может быть менее стабильным, чем у полноценного сотрудника полиции. Стажеры могут выполнять различные задачи и обучаться различным аспектам полицейской работы, что может влиять на их рабочее расписание.
В целом, стажеры полиции должны быть готовы к гибкому графику работы, который может включать рабочие дни, выходные и праздничные дни. График работы стажера в полиции может быть непредсказуемым и требовать готовности к оперативным изменениям.
Сколько часов в день работает стажер в полиции
Рабочий график стажера в полиции обычно составляется в соответствии с установленными нормами и требованиями. Стажер работает полный рабочий день, который составляет 8 часов в день.
Однако в некоторых случаях, стажеры в полиции могут выполнять свои обязанности в режиме сменной работы. Это означает, что они работают по графику смен, где каждая смена длится по 8 часов. В таком случае, стажеру может быть назначена утренняя смена, дневная смена или ночная смена в зависимости от распорядка работы полиции.
| График работы стажера в полиции | Часы работы |
|---|---|
| Полный рабочий день | 8 часов |
| Сменная работа | 8 часов (утренняя, дневная или ночная смена) |
Кроме рабочего времени, стажеры в полиции также могут принимать участие в обучении и тренировках, которые могут добавлять дополнительное время к их рабочему графику.